发布日期：2021-09-05 浏览次数：228
叮铃铃......”一阵急促的铃声响起，电话那头传来医院一楼保洁姜阿姨焦急的声音，“主任，我家爱人被车撞了，现正在医院抢救，没法来上班了.....”
作为项目负责人，我一边忙着安慰她，一边已经在考虑岗位人员的调派问题。公司刚进驻激光医院物业管理不久，供应室的阿姨仍在手术后的病假中，人员紧张，而且医院每个楼层的作业流程不同。
正在愁眉不展时，洗衣房阿姨主动找到我，表示可以早起，通过加班来分担，她说自己在以前做过，知道这个楼层保洁流程，她一定会按要求做好。此时，中班的保洁阿姨也表示，下午可以早点到岗，补上这个空缺岗位。导医台的同事说，“主任，我们也可以把电梯消杀和楼层送洗分担下来”，保安队则提出可以帮忙收集垃圾.....”很快一楼阿姨的工作被大家热心的帮助分摊完了。
一楼是医院的门面，人流量大，这些及时雨们放弃自已的休息时间，主动为同事分担工作，我和一楼阿姨被她们感动了。
这虽是一支小小的插曲，却使我们整个团队人与人之间的距离拉近了，原本还有隔阂的，经过这次缺员顶岗，都变得更亲更好，紧张的关系没有了，合谐的氛围萦绕在我们周围。
团队是大家的依靠，大家只有在行动上不断努力，在思想上互帮、在生活上互助、在业务技能上互教，时刻营造“在一起共事是缘分，互相支持是情分，干出成绩靠大家"”的和谐团队氛围，大家劲往一处使，我们的服务工作才能不断提升，得到客户的认可。（通讯员：周宇清）
